2月もあっちゅう間

どーもしゃちょーです。

2月も残すとこあと2日。

暖冬の影響か開花スピードが早い早い。
明日からはいよいよピークです。

 

そんな2月は結構いろいろと内容てんこ盛り。

月初めに↓↓

やっぱり暖房機の故障。。。

今年は当たり年。

暖冬で助かってますが。。。

さすがにもういいです。

 

お次は↓↓↓

 

日比谷花壇様のアレンジメントレッスンにゲスト生産者として参加☆

 

 

場所は岩田屋コミュニティカレッジ。

 

 

このゲスト参加は筑豊フラワーコミュニティとして参加だったので、
まずはメンバーの切り込み隊長百冨君と自分で参加。

（後ろ姿ですが、彼も私もかなり真剣）

 

自分たちが作る花やハーブの使い方が学べるとてもいい経験で、
今後とも継続して参加できるようにお話しできました。

お花好きの方々が集まるアレンジメントレッスンは非常に刺激になりますし、
この方たちの為にも良い花やハーブを作らないと！
と再確認できる良い取り組みでした☆

 

お次は年初めの取引先様との今季販売会議。

の後の2次会写真。

ダーツバーなのにダーツせずに花の話ばかり。

ダーツバーに花持ち込むのは、おそらく自分たちだけ。。。

内容は結構グダグダ。

なので書けませんが、新しい取り組みが始まる予感です。

こちらも秘密の内容を継続して、いつか東京で・・・

 

そして今日、わたくししゃちょーは先輩農家さんと長崎雲仙弾丸デート。
目的は・・・

 

CO2発生装置を使った環境制御をやってるハウスへ情報収集。
来季に向けて着々と進めている栽培法の改善。
この産地さんは菊の栽培でした。

 

 

かなり有名な方で、攻めの農業を展開されてました。

それにしても光合成を高めることで、こうもでき方が変化するのかと。。。

良いもの見させていただきました。

もちろん内容は秘密。

 

確かな手ごたえを感じつつ滞在僅か30分。

 

行きに3時間。

 

帰りに3時間。

 

無駄のない行動とはいえ、朝飯無し、昼飯無し、休憩無しの弾丸デートは疲れる。

 

運転手でしたし。

 

てなわけで会社に帰ると、社員さんが自発的に職場改善に励んでくれてました。

最近従業員さんのヤル気スイッチが半端ない。

この間ちょっと留守にして10時休憩後に会社に帰ると・・・

 

パートさん集めて改善案の説明を。

思わず写真撮りました。

『しゃちょーがいなかったけど、ここで説明したほうが流れが良いだろうと思って。』

いや～嬉しかったです笑

少しずつまいてきたタネが芽を出してきた瞬間です。

 

在庫管理にも目を向けて↓↓

『なぜこの改善が必要か』、『これは絶対みんなに伝えないと』、
『みんながやりがいを持てるように』

毎日社員と16：30からミーティングを重ね、少しずつ変化してきました。

まだまだまだまだたくさんの改善案を実施してますが。。。

 

それは全体ミーティングでＧ（目標）を持ち、Ｐ（計画）Ｄ（行動）Ｃ（評価・気付き）Ａ（改善）のＧＰＤＣＡサイクルに取り組み、会社がまとまってきた証拠。

 

やらされてちゃダメなんです。

 

すべてはここが大事。

会社の雰囲気や効率化で必ずクオリティも上がってくるはずです。

しっかりとした息抜きも必要だし、ミーティング後の景品争奪じゃんけんで仕事も楽しまないと。

 

次回のプレゼントは、コツコツ作ったアカシア・ユーカリのリース。

 

 

さあ喜んでもらえるか！？

 

 

我ながら力作笑

先月はアカシアのスワッグ。

最近はアカシア尽くし。

ミモザの日なんてのが日本で流行ってきたからですかね？

 

そんなわけで全体ミーティングは毎月第一木曜日。

 

楽しくお仕事したい方、またミーティングに参加して景品が欲しい方は、ぜひ履歴書をもって当社のドアをたたいてください。

ご応募お待ちしてます。

なんつって。

 

 

～ここでこのブログに関しまして、お知らせです～

これからは随時ブログの更新を計画してます。
断片的な情報より、毎日、日々起きてることをそのままお伝えする方が、
見てくれる方により内容が伝わりやすいんじゃないかと思ってます。

2月も終わりということで、切りが良い3月からこまめに更新できたらと思っております。
今まであまり更新できてなかったので信憑性ないですが、できる限り情報発信いたしますのでよろしくお願いいたします。

 

 

 

ぶっちゃけ出来ない気満々ですけど。